TÉCNICO /A LABORAL Ref.: 20241105

Firma de abogados, fiscalistas y economistas especializados en asesoramiento a empresas, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A LABORAL

Ejercerá las siguientes funciones

• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de RRLL, proponiendo cambios que contribuyan a la optimización y mejoras en el ámbito de las condiciones de trabajo.
• Atender consultas de los clientes en materia laboral.
• Coordinar y gestionar íntegramente el proceso de contratación laboral y la afiliación a la Seguridad Social.
• Gestionar el cálculo y actualización de salarios, el correcto cálculo del IRPF, gestionar la retribución flexible y aplicar en nómina aquellos conceptos variables e incidencias que correspondan, cumpliendo los compromisos de pago a los empleados y cotización en tiempo y forma y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y los pactos de empresa.
• Coordinación con el Departamento Contable/Fiscal para la correcta gestión del pago de nóminas, liquidaciones, indemnizaciones etc. en tiempo y forma, así como la Gestión y liquidación de impuestos: modelos 111/216 y 190/296.
• Relacionarse con los organismos oficiales de su ámbito, preparando la documentación que pudiera ser necesaria.
• Participar en los proyectos del Departamento.

Se requiere

• Grado en RRLL o Grado en Derecho
• Experiencia mínima de 1 año con elaboración de nóminas, contratación, normativa laboral, afiliación y cotización a la Seguridad Social y aplicación de la retribución flexible.
• Se valorarán conocimientos del régimen de Seguridad Social de artistas.
• Conocimientos a nivel usuario avanzado Excel
• Experiencia con Sistema RED Online, Siltra, Contrat@, Certific@2, ERP de nóminas y contratación (preferentemente Sage Despachos)
• Catalán y castellano nativo

Las competencias a continuación descritas

• Iniciativa-Autonomía
• Organización-Planificación,
• Capacidad analítica
• Empatía
• Comunicación eficaz
• Orientación al cliente

SE OFRECE

• Salario (/12 o 14): 27.000€-30.000€ b/a
• Horario: de lunes a jueves, 8.5h entre las 8h y las 19h. Viernes de 8h a 14h. Teletrabajo: 1 día
• Contrato laboral temporal de sustitución por maternidad y vacaciones (6 meses) con posibilidad de transformación a indefinido