La economía circular y los rrhh
¿Qué es la economía circular? Es una estrategia que tiene por objetivo reducir tanto la entrada de los materiales como la producción de desechos vírgenes, cerrando los «bucles» o flujos económicos y ecológicos de los recursos. El objetivo es el de reducir al máximo las pérdidas en la materia prima productiva. Pero …, ¿y si aplicamos esta teoría a los rrhh?
De lo que se trata es de «reutilizar» los recursos humanos, las personas, en nuevos ámbitos de la economía productiva de la cual muchos han sido expulsados. Lo que quiero denunciar es, sencillamente, la necesidad de invertir los recursos necesarios, tanto humanos como económicos, para reciclar y volver a reinsertar en el mundo laboral una serie de personas que han sido expulsadas del mismo. No hablo de emprendimiento, hablo de formación en mayúsculas.
Los pocos recursos económicos existentes se deben invertir en formar en empleos necesarios adaptados a cada entorno geográfico. Los profesionales de la selección tenemos verdaderos problemas en encontrar perfiles formados en empleos muy demandados por las empresas que no requieren de estudios superiores y que con buenos planes formativos (cuando digo buenos, quiero decir, ¡buenos!), cubrirían buena parte de las necesidades del mercado laboral.
La renta básica está muy bien. La subvención a parados de larga duración, también. El problema es que nuestro país no es lo mismo que Alemania o los países nórdicos. Por desgracia no somos un país rico, aunque nos lo creemos. No tenemos la misma cultura. Generalizar estas ayudas no es eficiente. Necesitamos recursos económicos para reciclar a muchos desempleados que podrían reincorporarse en el mercado laboral con un paquete de formaciones bien estructurado a la realidad de cada mercado geográfico. Si no se implementan medidas encaminadas a reciclar a desempleados, y jóvenes que han dejado la escuela, en profesiones de cuello azul, dudo que lo consigamos nunca.
Basta de dilapidar dinero público en acciones formativas y subvenciones absurdas, encaminadas a lavar la cara de instituciones sociales varias, para presumir que algo hacen por los miles de ciudadanos atrapados en las listas del paro.
Director a TALENTIA GESTIÓ
